基本养老保障包括城镇员工基本养老保障和城乡住户基本养老保障汉服 足交，诚然都是基本养老保障，可是二者有真实质的辨认。
从2014年10月起，机关行状单元基本养老保障与企业员工基本养老保障并轨，2024年9月并轨放胆，企业员工和机关行状单元员工的养老保障都属于城镇单元员工基本养老保障，员工基本养老保障退休东说念主员，待业金核算时需要用到待业金计发基数。
而城乡住户基本养老保障，由往时的农保和城镇住户保障在2014年统一而来，退休时的待业金核算不波及待业金计发基数问题。
字据东说念主社部发布的数据，到2023年底，我国参预基本养老保障的东说念主跨越10亿，员工退休东说念主数简约1.4亿，城乡住户养老保障退休东说念主数1.7亿，3.1亿的退休东说念主员领着不同的待业金，员工退休东说念主员的待业金从员工养老基金中领取，城乡住户待遇东说念主领取的待业金从城乡住户基本养老保障基金中领取。
调教漫画了解了以上的基本养老保障信息，就昭彰待业金计发基数是怎样回事了，它是特意为参保的城镇员工服务的汉服 足交，退休时的基础待业金和过渡性待业金核算需要用到待业金计发基数，待业金计发基数越高，退休员工的待业金越高，是以员工都相配存眷待业金计发基数的变化。
字据轨则，寰球31个省市，每年都会细目一个待业金计发基数，那么待业金计发基数的依据是什么呢？
待业金计发基数，是社会平均工资吗？一王人领路一下
待业金计发基数，与社会平均工资有着千丝万缕的联系，可是又不等同于社会平均工资，这里所说的社会平均工资，是指全口径城镇单元劳动员工的平均工资，是私营单元和非私营单元劳动东说念主员的加权平均工资。
从2019年开动，国度条件寰球31个省市的社保缴费基数聘用场地省市上年度的社会平均工资，因此当今各省市的社保缴费基数起首于社会平均工资。
同期，部分省市的待业金计发基数与社社保缴费基数保执同步，比如上海、西藏、新疆、浙江、海南、内蒙古、贵州、黑龙江等7个省市的待业金计发基数与社保缴费缴费基数换取，而社保缴费基数与社会平均工资换取，是以以上7个省市的社评工资、社保缴费基数和待业金计发基数是一致的。比如上海，2024年待业金计发基数是12307元，社保缴费基数是12307元，上年度的社平工资亦然12307元。
更多省市的待业金计发基数与社会平均工资不同，它们的待业金计发基数都高于社会平均工资，这么作念的方针等于提升退休员工的待业金待遇，因为待业金计发基数越高，待业金就会越高。由于聘用与社会平均工资不同的数据四肢待业金计发基数，因此需要当地社保部门特意下发告知，细目待业金计发基数。
具体比社会平均工资高若干，细主张原则是字据当地的经济发展情况、物价水平、社保缴费基数的调节情况等综称身分细主张。由于是东说念主为细目数据，是以数据具有很大的不细目性，但字据比年多量省市果然认，待业金计发基数的涨幅要低于社保缴费基数的涨幅。
要而论之
待业金计发基数起首于社会平均工资汉服 足交，但与社会平均工资又不是一码事，不同省市字据自己情况，自主细目当地的待业金计发基数，部分地区的待业金计发基数与社会平均工资换取，更多地区的待业金计发基数高于社会平均工资，公正等于提升了退休员工的待业金待遇。